TWÓJ KOSZYK

Koszyk jest pusty
 
ksiazka tytuł: Zmiany w kodeksie pracy Nowe zadania dla pracodawców autor: Karolina Topolska
FORMY I KOSZTY DOSTAWY
  • 0,00 zł
Produkt w wersji cyfrowej - więcej informacji tutaj

Zmiany w kodeksie pracy Nowe zadania dla pracodawców

Wersja elektroniczna (brak aktualizacji)
Wydawnictwo: Infor Biznes
ISBN: 978-83-65361-77-6
Wydanie: 2016 r.
Język: polski

Dostępność: dostępny
17,90 zł 16,10 zł
eKsiążka (Watermark)
PDF

Zmienione definicje ustawowe
Modyfikacja umów o pracę na czas określony i próbny

Zmiany w ustawie z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy przyprawiły o ból głowy niejednego
pracodawcę. Najpierw 2 stycznia 2016 r. weszła w życie nowelizacja uprawnień rodzicielskich, wprowadzona na mocy ustawy z 24 lipca 2015 r. Następnie, 22 lutego 2016 r., zaczęły obowiązywać nowe regulacje ustawy z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy, które dotyczyły m.in. umów o pracę na czas określony, ale też zawieranych na okres próbny.
Rewolucja, która dokonała się w przepisach kodeksowych w I kwartale 2016 roku dotyczy ogółu pracodawców

W opracowaniu m.in.:
Ważne interpretacje resortu rodziny
Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą
Limity zatrudnienia terminowego
Nowelizacja uprawnień rodzicielskich

 

Newsletter

Newsletter
Zapisz Wypisz

Klikając "Zapisz" zgadzasz się na przesyłanie na udostępniony adres e-mail informacji handlowych, tj. zwłaszcza o ofertach, promocjach w formie dedykowanego newslettera.

Płatności

Kanały płatności

Księgarnia Internetowa Suplement akceptuje płatności:

  • płatność elektroniczna eCard (karta płatnicza, ePrzelew)
  • za pobraniem - przy odbiorze przesyłki należność pobiera listonosz lub kurier