TWÓJ KOSZYK

Koszyk jest pusty
 
ksiazka tytuł: Natychmiastowe zwolnienie się pracownika ? kiedy jest możliwe i jakie obowiązki ma pracodawca autor: Michał Culepa, Emilia Wawrzyszczuk
FORMY I KOSZTY DOSTAWY
  • 0,00 zł
Produkt w wersji cyfrowej - więcej informacji tutaj

Natychmiastowe zwolnienie się pracownika – kiedy jest możliwe i jakie obowiązki ma pracodawca

Wersja elektroniczna (brak aktualizacji)
Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
ISBN: 978-83-269-4449-9
Wydanie: 2015 r.
Język: polski

Dostępność: aktualnie niedostępny
35,70 zł 32,10 zł
eKsiążka (Watermark)
PDF

Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Jakie dwa warunki muszą być spełnione, aby pracownik mógł rozwiązać umowę bez wypowiedzenia
• W jakich okolicznościach niewypłacenie wynagrodzenia usprawiedliwia natychmiastowe rozwiązanie umowy przez pracownika
• Jakie są przykłady naruszenia dóbr osobistych usprawiedliwiające natychmiastowe zakończenie współpracy przez pracownika
• W jakich okolicznościach niezapewnienie innego stanowiska może powodować natychmiastowe rozwiązanie umowy przez pracownika
• Kto – i w jakim przypadku – może żądać odszkodowania
• Kiedy pracownikowi może dodatkowo przysługiwać odprawa
• Jakie prawa i obowiązki ma pracodawca w przypadku porzucenia pracy przez pracownika

 

Newsletter

Newsletter
Zapisz Wypisz

Klikając "Zapisz" zgadzasz się na przesyłanie na udostępniony adres e-mail informacji handlowych, tj. zwłaszcza o ofertach, promocjach w formie dedykowanego newslettera.

Płatności

Kanały płatności

Księgarnia Internetowa Suplement akceptuje płatności:

  • płatność elektroniczna eCard (karta płatnicza, ePrzelew)
  • za pobraniem - przy odbiorze przesyłki należność pobiera listonosz lub kurier