TWÓJ KOSZYK

Koszyk jest pusty
 
ksiazka tytuł: Zatrudnianie pracowników Poradnik dla pracodawców autor:
DOSTAWA WYŁĄCZNIE NA TERYTORIUM POLSKI

FORMY I KOSZTY DOSTAWY
  • 0,00 zł
  • Od 9,50 zł
  • Od 12,50 zł
  • Od 11,00 zł
  • Od 15,50 zł
  • 6,90 zł
  • 9,90 zł
  • Od 9,90 zł
  • Od 11,00 zł

Zatrudnianie pracowników Poradnik dla pracodawców

Poradnik Gazety Prawnej 7/2017
Wydawca: Infor
Rok wydania: 2017 r.
ISSN: 978-83-658-8723-8
Format: 20.5x29.5cm
Liczba stron: 100
Oprawa: Miękka
Język: polski

Dostępność: dostępny (Uwaga: Niski stan magazynowy)
Czasopismo/Periodyk
29,90 zł 26,90 zł

Pracę można świadczyć na różnej podstawie: umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Najpopularniejsza jest umowa o pracę, ale często strony wolą skorzystać z innych umów. Wybierając rodzaj zawieranej umowy, należy sprecyzować jej treść i typ. Umowa cywilnoprawna nie powinna określać obowiązków zleceniobiorcy, nie można bowiem zawierać umowy cywilnoprawnej na warunkach umowy o pracę. Ponadto przy zawieraniu umowy zlecenia należy dopilnować, aby minimalna stawka za godzinę wykonywania zlecenia nie była niższa niż 13 zł.

Poradnik w przejrzysty sposób opisuje najpopularniejsze formy zatrudniania pracowników, w tym pracowników tymczasowych (z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 1 czerwca 2017 r.). Z publikacji czytelnik dowie się:
•Jak prawidłowo zawrzeć umowę o pracę
•Jakie są plusy i minusy umów cywilnoprawnych
•Kiedy od umów cywilnoprawnych należy odprowadzać składki ZUS
•W jaki sposób zatrudniać pracowników tymczasowych po zmianach
•Jak zawierać umowy o współpracy z samozatrudnionymi

Całość poparta praktycznymi wzorami dokumentów i przykładami.

 

Newsletter

Newsletter
Zapisz Wypisz

Klikając "Zapisz" zgadzasz się na przesyłanie na udostępniony adres e-mail informacji handlowych, tj. zwłaszcza o ofertach, promocjach w formie dedykowanego newslettera.

Płatności

Kanały płatności

Księgarnia Internetowa Suplement akceptuje płatności:

  • płatność elektroniczna eCard (karta płatnicza, ePrzelew)
  • za pobraniem - przy odbiorze przesyłki należność pobiera listonosz lub kurier